为激发博士研究生教育活力，规范博士研究生“申请－考核”制招生选拔程序，培养选拔高质量人才，根据《河南中医药大学博士研究生“申请－考核”制实施办法》精神，结合51品茶 实际情况，特制定本细则。

一、组织管理

（一）成立招生工作领导小组

组 长：丁 樱 任献青

副组长：张 霞

成 员： 翟文生 马丙祥 韩姗姗

具体职责：在学校研究生招生工作领导小组领导、研究生院的指导下，负责制定本院研究生招生工作实施细则、协调处理本院学位点、学科专业综合测试工作中的有关问题，并对本院的招生工作结果负责。

（二）成立招生督查领导小组

组 长：杨小红

成 员：张 蕾 雷亚星

具体职责：在学校研究生招生工作复试督查领导小组的领导下，负责检查、监督本院研究生招生工作的规范实施，纠查复试过程中所发现的各类问题。

（三）成立考核专家组

组长：任献青

成员：丁 樱 张 霞 翟文生 马丙祥 周荣易

秘书：韩姗姗

具体职责：依据学校文件和招生实施方案，对考生进行综合考核及面试，确定拟录取的申请者名单。秘书负责全程录像及材料报送。

二、实施细则

1．“申请－考核”制考生，应当符合我校当年博士生招生简章中规定的全日制在校生报考条件（见//yjsy.51pcvip.com/info/1131/51801.htm），报考类别为非定向就业，被录取后须全脱产学习。

2．51品茶 研究生招生工作领导小组将派巡视人员监督复试、录取工作。

3．51品茶 研究生招生工作督查领导小组对复试工作进行监督。

三、考核按下列程序进行：

（一）申请资格审核

学研办对申请材料进行形式审查，对不符合申请条件、未按时提交材料、材料不全的申请人，视为审查不合格。线下材料审查时间：2026年1月13日（周二）上午9:00-12:00；地址：河南中医药大学第一附属医院人民路院区2号楼602室。

（二）综合考核程序及方式

1．考核对象：

取得复试资格的申请者。

2．考核方式：

专家组结合学科特点、培养类型及培养目标要求，可自行采用笔试、面试、实验及临床动手能力操作、答辩或以上方式相结合的形式进行复试。综合考核成绩以百分制计，低于60分不予录取。

3．考核内容：

（1）思想政治素质考核：主要考核考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等。考察结果作为面试中的重要参考。

（2）学术水平及专业能力评价：主要考察考生知识结构、科研背景和学术研究经历；重点考察其对本学科前沿知识及最新研究动态的掌握情况，综合运用所学知识解决问题的能力；考核内容涉及外语应用能力（外语听力、口语能力和专业外文阅读能力，25分）；综合评价专业素养（25分）；科研创新能力（25分）；培养潜力（25分）。

4．考生复试综合考核成绩为百分制。综合考核成绩（100分）＝外语应用能力（25分）＋综合评价专业素养（25分）＋科研创新能力（25分）＋培养潜力（25分）。

四、复试安排

复试时间：2025年1月13日－2025年1月18日。

五、拟录取程序

（一）考生最终成绩为百分制，最终成绩＝科研能力评价总成绩50％＋综合考核成绩50％。

（二）科研能力评价成绩、综合考核成绩低于60分、政审不合格、体检不合格的考生不予录取。

（三）学研办汇总考核专家组的综合考核成绩，审核后上报研究生院。考生对综合考核成绩有异议可向院部或研究生院提出申诉。

（四）研究生院汇总各院部拟录取名单，报学校研究生招生工作领导小组复核审批后，公示5个工作日。公示无异议的，报上级主管部门审批。

（五）“申请－考核”制研究生占用导师当年的博士招生计划，“申请－考核”制阶段未招到学生的招生导师自动转为“普通招考”阶段招生，未被录取的“申请－考核”制考生仍可报考当年的普通招考。

（六）对不符合博士研究生入学条件者、弄虚作假者，虽已被录取或已取得学籍，一经查实，即取消其入学资格或学籍。

六、复试的监督和复议

（一）实行责任制度。51品茶 招生工作领导小组对本院内复试过程与结果的公平、公正负责，并负责对考生提出的质疑解释。

（二）实行责任追究制。51品茶 的招生工作督查领导小组对复试、录取进行监督。

（三）实行复议制度，保证投诉、申诉渠道的畅通。学研办、医院纪委办公室接受考生的投诉和申诉。对投诉和申诉问题经调查属实的，提交招生复试领导小组进行复议，并将复议结果及时通知考生。

考生投诉电话：学研办：0371－66212373；纪委办公室：0371－66258081。

七、本工作办法的解释权归51品茶 学研办。

附件：河南中医药大学博士研究生“申请考核”制实施办法

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2025年1月6日